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2025-06-20
※受付終了【7月17日無料ウェビナー】2025年改正の労働法＆社会保険制度をどう活かす？
7月17日(木)に開催する、この無料ウェビナーでは、RSM VietnamとICONICの専門家が、法改正のポイントを実務目線で解説し、戦略的に制度を活用する方法をお伝えします。
2025-06-19
第5回｜賃金レンジの上限に達した社員に昇給は必要か？
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第5回をお届けします。
ベトナム給与調査期間中（5月8日～7月31日）の毎週木曜日に、ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を掘り下げてお届けしております。
2025-06-12
第4回｜「そんなに上げるの!?」ベトナム人マネージャーとの温度差
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第4回をお届けします。
今年のベトナム給与調査期間中の毎週木曜日に、ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を掘り下げてお届けしております。
2025-06-05
第3回｜その制度、“いざという時”に企業を守れるか？ベトナム労働法を踏まえた賢い設計とは
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第3回をお届けします。
ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を、今年のベトナム給与調査期間中の毎週木曜日に掘り下げてお届けしております。
2025-06-04
成功事例｜新設のベトナム法人でCADオペレーター10名を採用できた秘訣
新規設立した現地法人が素早く事業拡大していくカギは、現地スタッフの採用成功にかかっているといっても過言ではありません。
しかし実際のベトナム採用市場では、言語や実務経験の壁に直面し「思うように採用できない」という声をよく耳にします。
2025-05-29
第2回｜「うちの賃金テーブル、いつの時代のまま？」更新されない制度が招くズレと対策
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第2回をお届けします。
ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を、今年のベトナム給与調査期間中の毎週木曜日に掘り下げてお届けしております。
2025-05-28
※受付終了【無料ウェビナー｜6月25日開催】人事の実務家必見！人事制度に活きるベトナム労働法の使い方
ベトナム拠点で人事を任されている方や、日々の人事運用に取り組んでいる皆さまに向けて、「ベトナム労働法」と「人事制度」のつながりを実務目線で整理するセミナーを開催します。
2025-05-22
第1回｜なぜベトナムで「賃金管理」が重視されるのか？
本日より、全10回の特別連載企画「ベトナム賃金管理入門」をお届けします。
ベトナムでの企業経営における“賃金管理の必須知識”を、今年のベトナム給与調査期間中の毎週木曜日に掘り下げていきます。
2025-05-14
職務給vs職能給。ベトナム市場における最適な賃金モデルは？
この記事では、ベトナム市場における賃金制度の現状と、日系企業が採用すべき最適な賃金モデルについて詳しく解説します。最後までお読みいただくことで、ベトナムでの賃金制度の実態や、職務給・職能給それぞれのメリット・デメリットを知り、自社に最適な賃金制度の方向性を考えるヒントが得られます。
2025-05-08
2025 Vietnam Salary Survey | Invitation to Join and Enjoy Exclusive Offers
We are pleased to introduce to your company the Vietnam Salary Survey 2025 – an annual initiative conducted by ICONIC for 16 consecutive years, with the participation of hundreds of companies each year.
